平凡的人总能给我们最多感动———向201车间员工常岭学习

发布者:admin  更新时间: 2011-09-14   浏览次数:

                                       平凡的人总能给我们最多感动

       作为安全员,每天到车间岗位巡视时,我总会听到一些感人的故事,特别是那些发生在普通员工身上的不平凡事迹总是使我久久难以忘怀。
  8月11号晚上18点左右,晴朗的天空突然间狂风大作,电闪雷鸣,大雨倾盆而下。
  突发异常天气,对201车间各岗位来说是一种严峻的考验。大家知道,动力系统设备最怕恶劣天气,特别是雷电容易造成供电系统和电器开关以及控制柜跳闸。不出人们所料,由于当晚强雷击造成网上电压波动,瞬间车间北冷岗位所运行的3台冰机全部跳闸。
  特殊情况发生时在岗操作人员只有两人。正当两名当班岗位操作人员在恢复送电后忙于重新开车时,一个魁梧的身影出现在了他们面前。
  “你来了,太好了!”给他们惊喜的这个人他们并不陌生。小伙子名叫常岭,是北冷组的技术骨干,当天他正在家休息,准备吃晚饭,突变的恶劣天气他首先想到的是班上的设备以及生产情况。凭着平时积累的经验以及高度的责任心,他立即冒着大雨骑着自行车从家中赶到班组。这件事,他没有接到任何通知要求他这么做,他也不是组长,只是一名普通的员工,这是他主动的、自发的行为。
  常岭到班上后忙前忙后,同当班的操作人员一起及时开车,在最短的时间里冰机恢复了运行,生产得到了保障,这时常岭浑身衣服还是湿的。
  第二天我到岗位了解情况,组长对我讲了这件事,并说这不是常岭第一次来车间帮助处理突发情况,凡是突发恶劣天气,包括一些特殊时期都能看到他的身影,每次他都是自觉来的。当天在岗位见到常岭本人问起此事时,他只是笑了笑说:“岗位遇到打雷天气,就可能跳闸,一跳闸,再开车两个人肯定忙不过来,过来帮帮忙,别影响生产。”没有什么豪言壮语,只是发自内心的真实想法。
  目前,201车间在得知这件事后,给予了常岭奖励,并号召车间全体员工向他学习。(特约通讯员 顾兴福)

                                            常岭的平凡与伟大
  近日,集团公司工会发出了关于向常岭同志学习的号召,《新华药业》也刊登了常岭同志的先进事迹,最近又推荐常岭为市十佳道德文明员工。
  常岭同志的先进事迹一推出,在职工当中就引起了强烈反响,常岭是谁?他在哪里工作?他还有哪些先进事迹?心里充满了好奇。原来常岭是201车间北冷的一名普通职工,他就在我们身边,是我们学习的榜样,是201车间的骄傲。
  从常岭同志的点点滴滴中,我们能感受到他任劳任怨、爱厂如家的精神,常岭同志虽在普通的岗位上却有着高度的责任心。他总是默默奉献,不计较个人的得失。仔细想想,他很平凡却又很伟大,他把个人的成长融入新华这个大家庭的发展之中,感染和影响周围的人,更加积极地投身于新华的发展,增强主人翁的责任感使命感,为新华的建设贡献力量。对照常岭同志的先进事迹也看到了自己的不足,我认为向常岭同志学习应从以下的方面做起:
  第一,学习他立足本岗,顾全大局,勤勤恳恳,不求回报,处处为工友着想,为岗位着想,为工作着想的奉献精神。
  第二,学习他对待工作默默奉献,不计较个人得失,把脏活累活留给自己的高尚品质。
  第三,学习他淡泊名利,甘于奉献,恪尽职守,胸怀大局,团结协作,对工作精益求精的工作作风。
  常岭同志其实就是新华模范职工的一个典型代表,还有许多象常岭一样的同志,象201车间开关站的王书辉、王成华等同志,他们对工作一丝不苟,勤勤恳恳,好学上进,技术过硬,有很多值得学习的地方,在实际工作中我们要以身边的先进人物为榜样,与时俱进,勇于创新,团结协作,开拓进取,在公司的正确领导下,克服市场变化带来的种种困难,齐心协力,积极进取,深入贯彻科学发展观,投身到新华建设的大潮中去,增强主人翁精神,为新华加快发展贡献力量。(201车间 刘长军)

                                 将常岭精神体现在日常工作中
  近日,公司工会下发文件,号召在全体职工中广泛开展向常岭同志学习的活动。作为企业的一名普通员工,怎样扎实有效地融入到公司开展的向常岭同志学习的活动中去,我觉得最主要的就是把常岭同志一心为公、无私奉献的精神落实在个人的日常工作中:
  第一、积极学习、宣传、实践常岭精神,自觉充当常岭精神的义务宣传员。不但要自己学、自己做,还要积极影响、带领周围同志共同学、共同做,努力形成一个全公司上下人人争做常岭式的优秀员工的热潮,从而促进企业又好又快发展,让职工获得更多的实惠。
  第二、勤奋工作、爱岗敬业。常岭同志二十年如一日,一心一意,爱厂如家,甘愿牺牲个人利益,努力为企业多做贡献,不论上班还是休息,只要企业需要,总能看到他在企业紧张忙碌的身影,心甘情愿的为企业多做贡献,而从不计较个人得失。作为企业员工,就应该向常岭同志那样,时刻牢记自身职责,时刻为企业着想,甘愿牺牲个人一切,努力为企业多做贡献,尤其在企业遇到暂时困难时,要不气馁,勇于面对现实,积极为企业献言出力,与企业一道战胜各类难关,促进企业发展。
  第三、钻研技术、精益求精。良好的技能是干好各项工作的前提,要立足本职工作岗位,刻苦学习文化知识,钻研本职工作业务,努力成为本职工作的行家里手,真正做到手握金刚钻,各种活儿都能揽,创造性的把自己、企业的各项工作做的更好,为企业增收节支、增加效益作出贡献。
  总之,开展向常岭同志学习活动,重在结合个人实际,将常岭同志的优秀品格自觉落实到自己的日常工作当中去,干一行、爱一行、专一行,脚踏实地,实实在在的把自己的各项工作做好、做精,而不是仅有嘴皮子功夫,光说不做。只有这样,活动开展才有实际意义,才能凝聚全公司职工的聪明智慧,促进企业又好又快发展!
(保卫部  范春泉)

                                         学习常岭同志精神有感
  近来,通过学习常岭同志的先进事迹,我深受感动。自己作为常岭同志以前供热站的同事,对他还是比较了解的。常岭同志朴实憨厚,比较腼腆,干起活来仔细认真,善于动脑,不惜体力,充分体现出年轻人的朝气。自从供热站撤消后,常岭又来到了新的岗位———201车间冷冻组,面对全新的工艺和环境,他从头学起,很快便掌握了操作技能,成为业务骨干。他这种任劳任怨、干一行、爱一行、钻一行的工作精神,值得我们学习。
  当今社会,人们的思想都比较现实,象常岭这样利用休息时间主动来上班解决生产困难的事情,实在令人敬佩。从他身上充分体现出新时期新华人爱岗敬业、爱厂如家的主人翁精神。当前,我们新华正向着实现“十二五”规划,再造一个新华的宏伟目标而奋斗,需要的就是象常岭这样的关心企业发展,舍己为公、不求回报的高素质的职工队伍。
  学习常岭精神重在落实。我们要立足岗位,从本职工作做起。我们106车间也同样有姜福利老师傅这样,到了退休年龄,仍坚守新华默默奉献的榜样。学习常岭精神,并不一定就得做出轰轰烈烈的事迹,其实只需要在平凡的岗位上,认真做好自己的本职工作,努力为企业的发展尽心尽力,我想,这就是一种不简单,这就是一种不平凡。(106车间 周训勇)


  编后语:常岭,201车间的一名普通员工。他,普通又不普通,平凡又不平凡,通过“冒雨到岗位帮忙”这件小事,我们可以发现,在他的身上集中体现了我们新华人爱厂如家、爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献的企业精神,正是有了一代又一代常岭式的新华员工,才有了我们新华今天的跨越发展。
  “灿烂星空谁是真的英雄,平凡的人们给我最多感动”,常岭,就是我们身边的“真心英雄”。
    向常岭同志学习!