【淄博日报】高新区:为发展聚集科技和人才力量

发布者:  更新时间: 2017-05-18   浏览次数:

       强化科技和人才支撑,提高创新能力,为全国一流特色创新园区提供强有力的保障,这始终是引领淄博高新区发展的不竭动力。
  当“十个新突破”4月份人才和科技创新工作捷报传来,我们再一次感受到创新驱动带给高新区的蝶变。
  作为国家级的高新区,科技创新无疑是引领淄博高新区全面创新的核心动力,抓住了科技创新就抓住了牵动发展全局的牛鼻子,就掌握了撬动发展全局的有力杠杆。因此,淄博高新区始终把科技创新摆在重要位置,加强有效科技供给,在服务创新上下大功夫,为高新技术产业,做大创新型经济板块,打造现代产业发展新高地,注入了更多更持久的动能和活力。
  淄博泰碘新材料公司是淄博高新区创客空间孵化出的第一批创新型企业。虽然企业研发出了市场前景非常好的高效富集碘素新材料产品,但缺少发展资金和研发设备。前不久,淄博高新区将泰碘新材料公司引入国家自主创新示范区的孵化平台,彻底打通了限制企业发展的瓶颈。该公司总经理鄂平生告诉记者:“我们企业获得的不仅有项目资金扶持,还能随时得到专家的技术指导和仪器设备的使用,这对企业非常重要。”
  引进与培育并举,一家公司办不了的事情,由园区来办。据悉,淄博高新区投资3亿多元建设的公共技术服务平台,最大程度上减轻了小微企业的创新创业成本。据不完全统计,目前已有400余家企业受益。
  淄博高新区管委会副主任张旭东表示:“我们通过增强企业核心竞争力,进而提升企业的竞争水平和产业化水平,最终达到产业结构升级的目的。”
  创新驱动,理念先行。为支持区域经济发展,淄博高新区在引进规模企业、知名企业和高层次人才、投资建设、产业发展、科技创新、收费优惠等方面都有对应的扶持政策,每年用于科技创新和扶持企业发展的各类资金达4亿元。淄博高新区用实际行动让所有创业者都能“用其智、得其利、创其富”。
  山东新华制药股份有限公司的朱连博就是人才红利的切实受益者。朱连博从一名普通的技术工人,成长为公司研究院新药研发项目的技术负责人,发展成技术过硬的技能型人才。在朱连博的身上有很多荣誉与光环:从2005年开始,连续三次被评为省首席技师,享受国务院特殊津贴;成功入选山东省高层次人才库;获批以其本人命名的国家技能大师工作室;2015年底,被评选为首届泰山产业(技能类)领军人才,这也是淄博市唯一一个技能类的泰山产业领军人才。
  “省、市及高新区把高技能人才队伍建设作为重点,在推动技能人才队伍建设方面出台了很多优惠政策和管理办法,加大了表彰奖励的力度,为技能人才打开了成长的通道,没有这个舞台就没有我的今天。”朱连博的感激之情溢于言表。
  近年来,为使各类人才进得来、留得住、干得好,淄博高新区积极发挥产业、政策、机制、平台、氛围等方面的利好条件,全力打造创新创业全生态链。
  与时俱进,科学规划,跨越发展敢为人先,淄博高新区用更为宽广的视野,比照先进标杆去判定一切创新的可能。怀抱梦想的创业者们,用一个个精彩的追梦故事,重塑着高新区的科技创新底色,将这片土地打造成一片神奇的“筑梦乐园”。

刊登于:2017年5月18日《淄博日报》第二版

网络来源:http://paper.zbnews.net/rb/content/20170518/Articel02001IP.htm