青春风采尽展现,激情飞扬比赛场” —新华制药第七届青年职工应急技能大赛拉开帷幕

发布者:  更新时间: 2019-06-18   浏览次数:

      

       6月18日上午,新华制药第七届青年职工应急技能大赛实操比赛在新华技校、保卫部灭火演习场地正式拉开帷幕。公司领导徐列、王小龙到比赛现场进行了点评。
       本次青工大赛共有17个单位的551名青年职工参赛,是历年来参赛人数最多的一次。大赛分理论考试和实操考核两部分,其中实操考核成绩占60%,理论考试成绩占40%。实操考核6月18日、19日进行,理论考试6月24日、25日进行。公司将对个人成绩排名前30名的职工进行奖励,对平均成绩排名前3名的单位和及格率低于60%的单位进行考核。

       今年的青工大赛不同于往年,主要体现在以下几点:一是报名范围扩展:今年为 2014 年 1月 1 日之后新入职的相关单位所有青年职工。二是实施阶梯式培训:循环实操考核受限空间作业、登高作业、灭火器的使用、空气呼吸器的使用、心肺复苏技能,每年考核一项,五年考核完五项技能,考核合格准予毕业。将考核成绩作为青年职工晋升岗位、职称、资格的前置条件。通过五年时间,用阶梯式培训的模式使青年职工全面得到培训。三是考核模式有变化:大赛分理论考试和实操考核两部分进行,通过此次大赛,使每一名青年职工都能从理论与实践方面更好地掌握各项安全技能,提升安全素养。
       比赛开始,尽管天气炎热,但是参赛职工热情不减,工作服、工作鞋穿戴整齐,比赛动作迅速、准确,各项操作细节规范、严谨。裁判人员认真进行考核,每一位职工考核完毕,裁判人员立即给予点评,并指出做得不当之处,使此次比赛不仅达到比赛目的,更起到了实操培训的效果。
       尽管今年的实操比赛增加了难度,但从第一天的实操比赛成绩看,并不比往年差,原因是各个参赛单位高度重视这项工作,在赛前请相关单位的老师进行了系统培训,对空气呼吸器的使用、心肺复苏技能进行了多次模拟演练。青春无敌,付出就会有收获,相信今年的青年职工们一定会赛出风格、赛出水平!

       青年职工应急技能大赛的开展,将进一步提高青年职工的安全意识和安全素质,增强职工的自防自救能力,避免青年职工在工作中各类事故的发生,推动各项安全生产工作的有效落实。