集团公司下发2009年安全环保工作意见

发布者:admin  更新时间: 2009-02-17   浏览次数:

 

      近日,为进一步推动集团公司安全环保工作的开展,实现集团公司安全文明生产、环保达标排放,集团公司下发了2009年安全环保工作意见。
  2009年安全环保工作的指导思想是:全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,深入学习实践科学发展观,落实集团公司三届四次职代会部署,以强化“一个落实”、完善“四个体系”、推进“两个建设”为重点,全面加强安全环保管理,实现安全文明生产、环保达标排放,实现可持续发展。
  主要指标是:各类重大及以上事故为0;职工重伤率控制在0.2‰以内;职工轻伤率控制在3‰以内;尘、毒作业点合格率达到98%以上;杜绝较大及以上环境污染事故;COD、氨氮排放总量较2008年度削减6%。
  具体工作措施是:
  一、强化安全环保目标责任管理和责任落实
  成立以以刘振文为组长、任福龙为副组长的集团公司安全环保目标责任管理领导小组,领导小组办公室设在规划运行部。
  落实安全环保目标管理责任。一是签订安全环保目标责任书。二是加强监督管理。三是加强安全环保目标管理考核。
  二、完善“四个体系”,夯实基础管理
  1、进一步完善安全环保管理制度体系。
  开展法律法规合规评价工作,不断完善安全环保制度体系。
  2、进一步完善安全环保绩效检查体系。
  对安全、环保工作进行动态检查、考核管理,完善安全环保绩效检查考核体系。
  3、完善危险源监控体系建设。
  加大安全投入,积极采用DCS、PLC等技术措施,完善危险源监控体系。
  4、强化应急救援体系建设。
  各子公司应认真总结前时期开展事故预想、事故应急预案演练工作的经验,进一步强化应急救援体系建设。
  三、加强安全环保教育培训工作
  教育培训工作要贯彻“以人为本”的思想,着重提高职工的安全环保意识和安全环保技能,全员培训率要达到100%。
  四、加强安全环保设施运行管理
  各单位要认真抓好安全环保设施的运行管理,责任要落实到人,真正实现安全环保的投入效益。
  五、推进“两个建设”,全面提升安全环保管理水平
  1、继续强化安全文化、环境文化建设。2009年,集团公司将始终坚持“安全事关职工生命、安全事关企业可持续发展”的安全理念,始终坚持“环保是企业生存和发展的生命线”的环保理念,加强制度建设,落实工作措施,整合、提炼、升华新华的安全文化、环境文化,促进集团公司的文化建设。
  2、开展ISO18000职业安全卫生体系建设。各单位要制定计划,不断加强硬件、软件建设,提升安全环保管理水平和人员的安全环保素质,把集团公司的安全环保管理推向更高的水平。