新春启序，万象焕新。

2月27日上午，新华制药召开2026科研新春座谈会。公司党委书记、董事长贺同庆，党委副书记、董事、总经理徐文辉，党委委员、副总经理魏长生、刘雪松、寇祖星等公司领导出席，研究院班子成员和各研发战线骨干代表，发展规划部、财务资产部、人力资源部、科技管理部、国内贸易部、国际贸易部、医贸工业、制剂国际贸易部等有关部门负责人参加座谈，徐文辉主持活动。

研究院科研骨干与各课题负责人围绕自身研究方向，就课题推进进展、源头设计思路及创新性突破点等内容进行了专题汇报与深入交流。与会人员立足科研实践，分享了各自领域的最新思考与阶段性成果。

各专业部门负责人结合工作实际，分别从公司战略布局、国内政策导向、市场需求变化、知识产权保护、人才队伍建设、科研平台搭建及资金保障机制等多个维度，围绕如何推动研发思维转型、提升新产品研发效率、促进科研成果落地转化等方面提出了建设性意见。讨论内容既涵盖宏观战略方向，也涉及具体操作路径，体现出对公司科研体系建设的系统性思考。

公司领导全程认真倾听、悉心记录，并与参会人员坦诚交流、深入沟通，就当前科研工作中存在的问题与未来发展方向提出指导意见，围绕产品全生命周期管理、提升研发效率与质量、强化知识产权战略布局、推进产研销多部门协同作战等关键环节，提出了一系列具有前瞻性和可操作性的建议。公司领导强调，要以市场为导向、以创新为驱动，进一步打通从源头设计到成果转化各环节的堵点，加快构建高效协同、快速响应的研发体系，持续提升公司核心竞争力。

贺同庆代表公司党委、公司向辛勤耕耘在科研一线的全体人员表示衷心的感谢和崇高的敬意，并致以诚挚的新春问候。他指出，“十四五”以来，在华鲁集团的坚强领导下，公司持续深入贯彻实施“大研发战略”，坚持以创新驱动为核心，不断加快新产品研发步伐。经过全体科研人员的共同努力，公司药品研发逐步走向快车道，正以坚定的姿态向既定目标迈进，为企业高质量发展注入了强劲动能。成绩的取得，是全体科研工作者智慧与汗水的结晶。

面向2026年的科研工作，贺同庆深入分析了当前医药行业面临的严峻形势与潜在机遇。他强调，“十五五”规划开局之年，公司必须抢抓机遇、攻坚克难，以更高的站位、更实的举措推动科研工作再上新台阶。一是要进一步在科研工作上解放思想，坚决贯彻落实华鲁集团对公司的各项决策部署。要聚焦关键领域，在新产品转化和市场开发方面取得更大突破，持续加快在创新药、优势产业链及高壁垒领域的研发进度，抢占未来发展制高点。二是要强化科研、生产、销售的多项协同。要建立更加紧密的内部联动机制，通过与生产环节的深度交流促进科研成果的高效转化，以市场需求变化反哺研发方向调整，同时以专业的学术支撑赋能市场拓展，形成“研发-生产-市场”良性互动的产业生态。三是要加快新工艺的突破和新技术的应用。要积极营造引进、吸收和消化新工艺的良好氛围，推动现有产品及未来产品的工艺升级。同时，要敏锐把握数字化转型机遇，积极探索利用AI技术赋能科研工作，提升研发效率与精准度。四是要举全公司之力，全力支持科研工作。“十五五”期间，公司将持续强化科研攻坚力度，保障研发投入的稳定增长，从人才、资金、机制等多维度搭建科研绿色通道，为科研攻关扫清障碍、赋能增效。五是要加强科研队伍建设。要坚持爱护人才、培养人才、回报人才的理念，不断完善科研人员的职业发展通道与激励保障机制，着力营造尊重创新、宽容失败的科研氛围，逐步形成具有新华特色的良好科研新气象和独特的科研文化。

徐文辉在总结时表示，新的一年，希望科研人员锚定目标、接续奋斗，将会上分享的经验与建议转化为实干成效，以 “开局即是决战” 的劲头，为 “十五五” 开局之年夯实基础、开创未来。

此次科研新春座谈会深入交流、坦诚建言，为公司“十五五”科研工作指明了方向、凝聚了共识。站在“十五五”开局起步的关键节点，全体科研工作者将以更加饱满的热情和务实的作风，加快科研创新突破，奋力为公司高质量发展贡献坚实的科技力量。