近日，新华制药2025年度技术比武竞赛活动圆满落幕。本次活动自今年7月初正式启动以来，公司各生产及职能部门高度重视、积极响应，通过初赛、复赛等多轮选拔，最终从全公司范围内遴选出近470名技术精湛、表现突出的优秀选手，成功晋级至公司级别的最终比拼。

此次技术比武竞赛紧密围绕化工工艺、分析检测、钳工操作、计量校准、消防应急、电气维修、财务实务、电焊作业、叉车驾驶以及药物制剂等十大关键专业领域展开激烈角逐。活动以“以赛代训、以赛促学”为根本宗旨，精心设计了理论考核与实操检验相结合的双环节赛制，不仅全面考查选手对专业知识的掌握程度，更注重检验其在真实工作场景中的动手能力与问题解决水平，切实将竞赛打造成为员工“锤炼技能、选拔人才、发现骨干”的重要平台和实战化“赛马场”。

经过数轮紧张激烈的技能比拼与严格评审，各专业组别分别决出了表现优异的前六名选手。具体获奖名单（按成绩排名）如下：

本次活动的圆满成功，不仅展示了职工们的精湛技艺与专业素养，更将进一步激发全员钻研业务、提升技能、追求卓越的持续热情。多年来，公司始终坚持以深化技能人才培养和搭建多元成长平台为核心举措，不断健全技能提升与人才激励机制，积极营造尊重技能、重视人才的良好企业文化氛围。通过开展技能竞赛、组织专项培训、推行岗位练兵、实施“师带徒”机制等一系列“组合拳”，致力于为每一位职工打造“人人皆可成才、人人尽展其才”的广阔舞台，锻造了一支以2名泰山产业领军人才（技能类）、15名齐鲁首席技师、6名山东省有突出贡献的技师、5名山东省技术能手、21名淄博市首席技师、5名特级技师等领衔的高技能人才队伍，为企业实现可持续、高质量发展提供了强有力的人才保障和支撑。